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국방기술품질원, 2022년 상반기 정기채용 실시
작성일 2022.04.21
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□ 국방기술품질원(원장 허건영)은 군수품의 품질 신뢰성 향상과 글로벌 경쟁력 강화를 위해 함께할 인재를 모집한다. 이번 상반기 정기채용에서는 기계·조선·항공·사이버 및 우주무기체계 품질관리, 국방기술 유출 침해사고에 대응하기 위한 방위산업기술보호, 경영관리 등의 분야에 74명을 채용할 예정이다.


□ 이번 채용에서는 연구?관리직 등 일부 분야에 대해 채용형 인턴 제도가 운영된다. 4개월 간 인턴 근무 후 평가를 거쳐 채용 인원의 최대 95%가 정규직 또는 무기직으로 전환된다.


□ 또, ‘국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률’에 따라 해당 지원자를 우대하며, 사회형평적 채용을 위해 장애인과 지역인재 제한경쟁 분야를 각각 마련해 사회적 약자 보호 및 지역사회의 발전에도 힘쓰고 있다. 특히, 기계·조선·항공 및 전기·전자·통신·소프트웨어 분야 등에서 장애인 제한경쟁으로 5명을, 지역인재 제한경쟁으로 6명을 채용할 예정이다.


□ 아울러 상반기 정기채용에 관심있는 지원자의 이해를 돕고자 25일 오후 4시 ‘국방기술품질원 DTaQ’ 유튜브 채널을 통해 비대면 채용설명회를 연다. 채용설명회에서는 직무분야 및 전형절차에 대한 안내와 질의응답 등이 이뤄질 예정이다.


□ 입사지원서 접수는 21일부터 다음 달 6일까지 국방기술품질원 누리집에서 온라인으로 진행한다. 서류, 필기, 면접 전형, 신원조사 및 신체검사를 통과한 최종 합격자는 올해 7월 임용 예정이다.


□ 국방기술품질원은 직무 수행능력과 직접적 관련이 없는 인적사항을 철저히 배제하는 블라인드 채용을 통해 채용의 투명성과 공정성을 확보하고 있다. 


□ 채용과 관련해 구체적인 내용은 국방기술품질원 누리집, 공공기관 경영정보 공개시스템등을 통해 확인할 수 있다. .끝.



※ 채용모집 공고문(포스터) 첨부


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